Ce-i motivează pe oamenii de generații diferite?

Cheryl-Cran-WWSG-pic-April-2012În 23 septembrie vine la București Dna. Cheryl Cran – autor, consultant și global speaker – care a petrecut 10 ani cercetând, scriind cărți și educând mii de oameni pe tema diferențelor dintre generații.

Vă prezint mai jos un mic extras din concluziile sale: ce-i motivează la serviciu pe oamenii din generații diferite?

 

 

1. Zoomers (born between 1945 and 1963)

– structure, process, plans;

– opportunity to take vacation time;

– money in the form of bonus;

– „hands off” leadership style.

 

2. Generation X (born between 1964 and 1979)

– project work;

– flex-time and alternate Fridays off;

– the latest technology tools;

– rewards involving family.

 

3. Generation Y (born between 1980 and 2000)

– fun & learning through games & technology;

– a friendly and accessible boss who shares what they know;

– flexibility to book time off – sometimes with a day’s notice;

– group recognition.

Acesta va fi unul dintre subiectele abordate în seminarul din 23 septembrie desfășurat între orele 9 și 16 la hotelul Radisson BLU. Pentru înscrieri, vizitați pagina web a evenimentului.

Anunțuri

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: